Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto nel nostro ordinamento il principio della responsabilità degli enti e delle società. Il Decreto prevede l’applicazione di sanzioni a carico dell’ente/società i cui soggetti apicali o altri dipendenti abbiano commesso, nell’esercizio delle loro funzioni, determinati reati nell’interesse e/o vantaggio degli enti o delle società stessi.
L’introduzione di detto Decreto ha rappresentato per Idal Group l’occasione per riaffermare quei principi di lealtà, fedeltà e correttezza che ne hanno da sempre caratterizzato il modus operandi.
Per essere allineati con i requisiti richiesti dal D.Lgs 231/2001 (art.6 II°c.) “ i modelli devono rispondere alle seguenti esigenze:
Individuare le attività nel cui ambito possono essere commessi i reati.
Prevedere specifici protocolli diretti a programmare la formazione e l’attuazione delle decisioni dell’Ente in relazione ai reati da prevenire.
Individuare modalità di gestione delle risorse finanziarie idonee ad impedire la commissione dei reati.
Prevedere obblighi di informazione nei confronti dell’organismo deputato a vigilare sul funzionamento e l’osservanza dei modelli.
Introdurre un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello .
La nuova sede IDAL GROUP sposa l’architettura e l’arte.
Idal Group promuove le peculiarità artistiche e storiche dei territori. Nello stabilimento di Salerno,
5 murales, per un totale di 100 mq, caratterizzano gli spazi di accoglienza e di lavorazione in un’esplosione caleidoscopica di colori. Il ciclo pittorico racconta la passione della famiglia Del Sorbo per le radici identitarie, per il mare, per il rapporto sempre aperto con i lavoratori dell’azienda, il motore propulsivo dei prodotti d’eccellenza Idal Group.
Il management aziendale è membro attivo delle principali associazioni di categoria, nazionali ed internazionali, per la valorizzazione dell’identità associativa e per la promozione di importanti valori quali: meritocrazia, responsabilità sociale ed etica d’impresa.
Il tutto è all’insegna del consolidamento di una forte cultura d’impresa che possa confermare il ruolo del “Made in Italy” nel mondo.
